Volné pozice
TECHNICKÝ / FACILITY ŘEDITEL Pozice je aktuálně obsazena
Pro provoz našeho klienta, unikátního resortu Aquapalace Praha, hledáme technicky a organizačně schopného pracovníka.
Náplň práce
-
zajištění funkčnosti a bezpečnosti technického provozu celého rezortu, včetně PO a BOZP;
-
funkčnost a bezpečnost celého technického provozu včetně IT;
-
agenda vyhrazených technických zařízení vč. zajištění BOZP a PO;
-
zodpovědnost za dodržování pracovních, bezpečnostních a krizových předpisů;
-
zajištění efektivního využívání a kontroly technického vybavení ;
-
komunikace s externími partnery v rámci větších technických projektů a dohled nad jejich realizací;
-
vedení projektů údržby, oprav a modernizace stejně jako nové výstavby;
-
řízení a motivace podřízených zaměstnanců;
-
prezentace nových i rozpracovaných projektů vedení společnosti
Požadujeme
-
odpovídající vzdělání technického směru, znalost bazénové technologie výhodou;
-
praxi na podobné pozici min. 5 let;
-
zkušenosti s technickou dokumentaci a schopnost poskytovat odborné podklady a informace;
-
schopnost vyjednávání s kontrolními úřady, inspekcemi a externími i interními auditory;
-
koordinační a komunikační dovednosti;
-
aktivní přístup k řešení úkolů, spolupráce;
-
orientace na náklady;
-
zkušenost s vedením menšího týmu technických pracovníků (údržba / výstavba);
-
zodpovědnost, spolehlivost, důslednost;
-
aktivní znalost anglického / německého jazyka výhodou ne podmínkou.
Dále požadujeme:
- Provoz a údržba technologií úpravy pitných a bazénových vod a zpracování vod odpadních zák.č.254/2001Sb, vyhláška č.238/2011Sb. v aktuálním znění
- Provoz a údržba technických zařízení budov-vytápění, větrání, chlazení, ZTI
- Provoz licencované elektrárny KVET dle zákona č.458/2000Sb.
- Energetik- zákon č.458/2000Sb., a zákon o hospodaření energií č.406/2000Sb.
- Znalost stavebního zákona č.183/2006Sb. a všech prováděcích vyhlášek
- Znalost zákona o veřejných zakázkách č.137/2006Sb.
Nabízíme
-
zajímavé platové ohodnocení
-
vysokou míru seberealizace
-
možnost pracovního růstu
-
zázemí a stabilitu silné společnosti
-
zaměstnanecké i rodinné benefity (vstupy do AQP, fit-centra, aj.)
-
závodní stravování